Já conhece as melhores empresas para trabalhar em Portugal?

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A Great Place to Work® apresentou a lista das 50 melhores empresas para trabalhar em Portugal. O relatório de 2024 seguiu o critério da dimensão da empresa (até 50 colaboradores; 51 a 100; 101 a 200; 201 a 500 e mais de 500 colaboradores) e, principalmente as respostas dos trabalhadores ao questionário Trust Index para chegar aos resultados obtidos.

O inquérito analisa o ambiente organizacional e a experiência dos colaboradores nas seguintes áreas: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Estes tópicos ajudam a identificar os pontos fortes e oportunidades de melhoria, além de constituírem o primeiro passo para a criação e implementação de um plano de ação.

No total, foram ouvidos mais de 65 000 colaboradores em mais de 250 empresas, que culminam no destaque das 50 melhores empresas para trabalhar em Portugal.

Só as empresas que atingem um valor igual ou superior a 65% recebem um selo Certified™ e passam a ser elegíveis para o ranking Best Workplaces e Best Workplaces - Tecnologias da Informação.

Este ano, alcançou-se um resultado histórico desde a primeira edição do ranking: 89% de índice de confiança, o valor mais alto de sempre.

O que é considerado um bom local de trabalho?

Acima de tudo, uma boa empresa preocupa-se com mais do que obter lucros. O site da GPTW menciona que uma boa empresa deve proporcionar uma experiência de trabalho positiva, uma cultura de bem-estar e um clima de confiança. Também deve assegurar um ambiente profissional seguro e motivador, que promova a diversidade, equidade e inclusão, com lideranças próximas, modelos de trabalho flexíveis e capacidade de retenção de talento.

A boa perceção que os funcionários fazem destes fatores é essencial para classificar uma empresa neste ranking.

Para saber como obter a certificação de uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, informe-se aqui.

Empresas até 50 colaboradores

Empresas entre 51 e 100 colaboradores

Empresas entre 101 e 200 colaboradores

Empresas entre 201 e 500 colaboradores

Empresas com mais de 500 colaboradores

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